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ワーク・ライフバランスの推進
仕事と生活の両立を一層支援するための環境整備として、育児と仕事の両立が可能となるよう『育児短時間勤務制度』を導入しています。個々のライフスタイルに合った勤務を支援します。
@ 育児短時間勤務制度
3才未満のお子さんがいる方が通常対象になりますが、当院では未就学児のお子さんがいる方が対象になります。
※ 1ヶ月間単位で就業時間を調整できるオリジナルフレックス制もありますので、ご相談ください。
A 各種奨学金制度
当院は学びたい看護師の皆さんを応援します！- 対象学校
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- 看護大学（4年）
- 看護専門学校・短期大学（3年）
- 看護専門学校進学コース（2年・3年）
- 准看護師対象の通信教育（2年）
- 制度内容
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学業に係る費用を貸与します（資格取得後一定勤務期間を越えると返済免除制度あり）。
特別奨学金制度ありますのでご相談下さい。
B 子育て支援
東船橋病院では、病院横に託児所を設けております。
職員用 託児所
託児所のお散歩
託児所のお散歩
C 都心にもアクセスが便利
病院近隣では、コンビニやスーパー、ディスカウントショップ他、生活に便利なお店が沢山あります。また、公園も近くにあり、自然豊かな環境で暮らしやすい生活を楽しめます。
話題の観光スポットへもほぼ1 時間圏内なので、アクセスしやすい場所にあります。
先輩スタッフからメッセージ
子育てしながら働いている先輩より
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現在３歳と７歳の2児の母親です。新卒で入職してから結婚、妊娠しましたが、周囲の先輩、同僚も協力的で無事出産し、育休も1年間とることができました。育児と仕事の両立に不安もあり、現在は時短制度を利用して働いています。管理者も周囲の先輩も子育てを終えた人が多く、また、同じ時期に子育てしている同僚も多くいるので、育児の悩みに対しても良き相談相手にもなってくれます。また、子供の急な発熱や病気等にも柔軟に対応してもらえたり、子供の学校行事には休みの希望を100％優遇してもらえるので、とても助かっています。 仕事に関しては忙しいときもありますが、残業はほとんどなく時間内に終了できるため、子供に負担をかけずに託児所に迎えに行くことができます。託児所は少人数制で、目配り気配りが行き届いていること、アットホームで子供が保母さんに信頼を寄せているため安心してお願いすることができます。何といっても、利用料が安いというところでとても助かっています。 |
脳外科看護は楽しいですよ〜結婚生活と仕事を両立している先輩
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新人で脳外科病棟で働き始めた頃は、同じ患者に複数のスタッフがかかわり、家族からの要望も多く、自分のペースで仕事が進まず苦労したことを覚えています。しかし、視線の合わなかった患者さんが追視ができるようになったり、まったく発語がなかった患者さんが言葉が言えるようになったり、看護している中で毎日新しい発見があります。そのような小さな変化に出会えると、とても嬉しく生きがいを感じる瞬間です。それを家族や他のスタッフと共感できるというところが、脳外科で働いていて良かったと思うところであり、脳外科看護の醍醐味です。 忙しくて難しいと思われがちな脳外科ですが、ここでしか経験できないことも多くあります。スタッフ同士も仲良く声を掛け合い、活気ある病棟です。ぜひ、一緒に働いてみませんか。 |
奨学生から看護師になりました
私は奨学生として3年間過ごし、看護師になりました。奨学生制度は経済的負担を軽減でき、非常に助かりました。また、学校の夏休みや冬休みの長期休暇中は、看護助手としてアルバイトすることができるのでケアー技術の経験を積むことができ、また、病院の職員の人達とも交流を持つことができました。そして、この病院は脳外科や外科がメインですが、内科や他科の患者さんも多く、救急外来の対応など様々なことを学ぶことができます。また、教育体制もプリセプター制度で個々の能力に応じて教育してもらえるため安心して学ぶことができます。
福利厚生の一環で、東京ディズニーランドへ出掛けました
職員家族も一緒、総勢100名近くの参加者となりました。